GISELE TAMAMAR
O Dia das Mães promete ser mais uma vez uma boa época para conseguir um emprego temporário. E ainda dá tempo de se candidatar para uma das oportunidades. A estimativa é que 30 mil trabalhadores sejam contratados, uma alta de 6,4% em relação aos 28.200 temporários registrados no ano passado. Só no Estado de São Paulo estão previstas 8.961 vagas.
Os números fazem parte da pesquisa da Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem) antecipada ao JT.
Como o Dia das Mães será comemorado em data próxima da Páscoa, aproximadamente 26 mil trabalhadores que já tinham sido contratados em abril foram mantidos pelo comércio.
Por isso, no total, 56 mil trabalhadores estarão empregados no período. A expectativa é que 10% deles serão efetivados.
As vagas são para atendimento, crediário, vendedores, estoquistas, repositores, promotores de vendas, fiscais de loja e de caixa, telemarketing e embaladores. O salário varia entre R$ 900 e R$ 1,6 mil com direito a vale-transporte e vale-refeição.
“Estamos em uma fase de transição, de juros altos para um processo de redução das taxas. Isso poderá ajudar nas vendas e poderemos ser surpreendidos positivamente na hora das contratações de trabalhadores temporários”, diz a presidente da Asserttem, Jismália de Oliveira Alves.
Mesmo aqueles que não têm experiência podem ser contratados. A pesquisa mostra que 18% dos empregados serão jovens na situação de primeiro emprego.
Para quem está interessado em concorrer aos postos de trabalho, na Adecco, empresa de recrutamento de recursos humanos, há cerca de 250 vagas com remuneração entre R$ 900 e R$ 1,2 mil. O ideal é cadastrar o currículo até o fim de semana.
Habilidades
De acordo com a coordenadora nacional de qualidade e serviços da Adecco, Fabiane Cardoso, os candidatos precisam ter habilidade de comunicação e disponibilidade para trabalhar, principalmente no segundo turno, que começa à tarde e pode seguir até as 20 horas ou 22 horas, além dos finais de semana.
“Toda oportunidade temporária é uma abertura de portas para o mercado.”
A Manpower também tem processo de seleção em andamento. “Muitas pessoas desistem do processo, outras não se adaptam à função. Sempre existem vagas remanescentes”, afirma Jismália. Além de procurar as empresas de recrutamento, o interessado também pode deixar seu currículo nas próprias lojas dos shoppings ou do comércio de rua.
Para se dar bem no emprego, Jismália lembra que o funcionário precisa ser educado, saber lidar com o público, ter disponibilidade e trabalhar em equipe. “É importante se preparar para a entrevista e conhecer os direitos do trabalhador temporário.”